根據英國前貿易大臣戴維斯(Lord Davies)所作報告顯示,英國富時(FTSE)100指數企業的董事會中,女性成員比率已提升至25%的「重大里程碑」,但仍有進步空間。 戴維斯表示,原先的25%目標既已達成,就應該另立新目標:在2020年前將富時350指數企業董事會中的女性成員比率提高至33%。 戴維斯指出,自2011年來,在富時指數企業董事會任職的女性人數呈「穩定且持續地增加」。在2011年時,英國富時百大企業董事會中的女性成員比率為12.5%。他另表示,未來五年將可看到「富時350指數企業董事會中的女性代表人數大幅地持續增加」。 英國政府也已表示,計劃為英國前350大企業設下目標,在董事會中須有一定比率的女性董事。這項措施將納入政府的一系列「促進平等措施」中,預期將在明年上半年施行。

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